Kế toán là công việc việc tính toán, xử lý và truyền đạt thông tin tài chính và phi tài chính về các hoạt động trong tổ chức, doanh nghiệp. Do đó, kế toán có vai trò rất quan trọng đối với quy trình quản lý nguồn vốn và phản ánh hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Tuy nhiên, kế toán là một công việc đòi hỏi cao về nghiệp vụ cũng như tính chính xác khi làm việc với các con số. Vì vậy, phần mềm kế toán là một công cụ không thể thiếu giúp công việc của kế toán viên trở nên dễ dàng và tiết kiệm thời gian hơn, đảm bảo giao dịch tài chính diễn ra trơn tru, thuận lợi. Trong bài viết sau đây, sẽ giới thiệu đến bạn một giải pháp quản trị kế toán toàn diện cho doanh nghiệp, đó là phần mềm kế toán Odoo.

Phần mềm kế toán là công cụ hỗ trợ đắc lực không thể thiếu đối với bộ phận quản lý tài chính trong doanh nghiệp. Tuy vậy, giữa vô vàn các lựa chọn phần mềm kế toán, phần mềm nào giúp doanh nghiệp tính toán, thống kê sổ sách hiệu quả và tiết kiệm chi phí nhất? Bài viết sau đây sẽ tổng hợp đánh giá Top 15+ phần mềm kế toán giá rẻ thông dụng hiện nay nhằm mang lại cái nhìn tổng quan nhất cho các doanh nghiệp đang cần tìm giải pháp quản trị kế toán.

Hóa đơn, chứng từ là những căn cứ quan trọng của các giao dịch tài chính, khoản mua bán, đầu tư và trao đổi thương mại của doanh nghiệp. Vì vậy, quản lý hóa đơn có vai trò rất quan trọng trong việc theo dõi, kiểm soát hoạt động và tình hình kinh doanh của doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng ta hãy cùng tìm hiểu khái niệm, cách thức, quy trình và top phần mềm quản lý hóa đơn điện tử hiệu quả đang được nhiều doanh nghiệp tin dùng trong thời đại 4.0 hiện nay.

Kế toán tiền lương trong doanh nghiệp là nghiệp vụ đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý ngân sách, quỹ lương của công ty cũng như đảm bảo thực hiện nghĩa vụ trả lương cho người lao động. Vậy thực chất kế toán tiền lương hành chính sự nghiệp bao gồm những công việc gì? Cùng đọc bài viết sau đây để tìm hiểu đầy đủ về khái niệm, nhiệm vụ, phương pháp và quy trình kế toán tiền lương đảm bảo chuẩn kế toán theo thông tư 200.

Tại Nghị quyết 122/2020 / QH14, Quốc hội chưa đồng ý điều chỉnh mức lương cơ sở đối với công chức từ ngày 1/7/2020 lên 1,6 triệu đồng / tháng theo Nghị quyết 86/2019 / QH14. ban hành trước đó. Đồng thời, tại Hội nghị Trung ương 13, Ban Chấp hành Trung ương cũng đã

Tính lương là một nghĩa vụ của doanh nghiệp nhằm chi trả xứng đáng cho những giá trị mà người lao động đã đóng góp. Đây là một công việc định kỳ và có tính bắt buộc, thể hiện sự tuân thủ nghĩa vụ của doanh nghiệp theo quy định luật lao động đối với người làm công. Do đó, tính lương là một quy trình vô cùng quan trọng, đòi hỏi tính chính xác và đúng thời hạn, vừa để thể hiện tính chuyên nghiệp của công ty, vừa để đảm quyền lợi cho người công nhân. Trong bài viết sau đây, cùng tìm hiểu về quy trình tính lương hiệu quả, các tiêu chí tính lương, hình thức tính lương và hướng dẫn cách tính lương đầy đủ theo từng lĩnh vực và theo hiệu suất làm việc cho doanh nghiệp.

Xuất phát từ nhu cầu đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, nhiều doanh nghiệp thường lựa chọn tiếp tục hoạt động vào các ngày lễ tết. Điều này không chỉ có lợi cho phía doanh nghiệp, mà còn là một cách để người lao động tranh thủ tăng thêm thu nhập so với ngày thường. Vấn đề đặt ra cho các doanh nghiệp là làm thế nào để tính lương làm việc dịp lễ tết cho nhân viên một cách hiệu quả, rõ ràng và tuân thủ đúng quy định pháp luật? Bài viết sau đây sẽ cung cấp thông tin về quy trình tính lương theo thời gian làm việc và hướng dẫn cách tính lương ngày làm ngày lễ một cách đầy đủ, chi tiết cho doanh nghiệp.

Tài chính là điều kiện tiên quyết cho bất kỳ hoạt động của tổ chức hoặc doanh nghiệp nào. Do đó, việc lập kế hoạch quản lý tài chính doanh nghiệp là một công việc rất quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp đến các mục tiêu kinh doanh đã đề ra cũng như cách thức phân bổ nguồn lực để đạt được những mục tiêu này. 

Tiền lương luôn là vấn đề nóng và được quan tâm ở hầu hết các công ty hiện nay. Dù ở bất kỳ quy mô nào, người quản lý nhân sự của doanh nghiệp cũng cần nắm rõ các quy định, nguyên tắc tính lương theo pháp luật Việt Nam đồng thời hiểu rõ các hình thức trả lương khác nhau để lựa chọn chiến lược phù hợp cho từng mô hình kinh doanh. Hãy theo dõi và cùng tìm hiểu cách tính lương và các hình thức trả lương phổ biến tại Việt Nam hiện nay.

Báo cáo tài chính là một cơ sở quan trọng giúp người quản lý nhận định, đánh giá tình hình tài chính, tình hình kinh doanh và năng lực của doanh nghiệp. Báo cáo tài chính cần phải được lập một cách chính xác, thống nhất về nội dung, đúng biểu mẫu theo quy định của Nhà nước, từ đó người đọc báo cáo có thể dễ dàng đối chiếu, đánh giá hoạt động của doanh nghiệp qua các giai đoạn hoặc giữa các doanh nghiệp với nhau. Do đó, lập báo cáo tài chính là một nhiệm vụ quan trọng và đòi hỏi người làm báo cáo phải có kinh nghiệm, chuyên môn cao. Vậy báo cáo tài chính là gì? Ai là người lập báo cáo tài chính? Làm như thế nào? Tất cả sẽ được giải đáp rõ ràng và đầy đủ trong phương pháp lập báo cáo tài chính được nêu trong bài viết dưới đây.